Über die Rolle

Verantwortung für die Qualitätsplanung ausgewählter Kundenprojekte – von der Angebotsphase (RFQ) bis zum erfolgreichen Serienanlauf
Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Fachbereiche bei qualitätsrelevanten Fragestellungen sowie Sicherstellung der Umsetzung kundenspezifischer Qualitätsanforderungen
Erstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsdokumenten und -methoden wie Kontrollplänen, Risikoanalysen (FMEA) und Prüfkonzepten
Planung, Durchführung und Validierung von Prozessen und Produkten – intern, bei Lieferanten sowie beim Kunden
Überwachung und Weiterentwicklung der Lieferantenqualität sowie Nachverfolgung von Qualitätsmassnahmen
Bearbeitung und Koordination von Kunden-, Lieferanten- und internen Reklamationen inklusive Ursachenanalyse, Definition von Korrekturmassnahmen und Wirksamkeitsprüfung
Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten zur nachhaltigen Optimierung unserer Qualitätsprozesse
Compounder Materialentwicklung: Erstellung und Pflege interner Materialspezifikationen und IMDS-Dokumentation, Qualifizierung neuer Materialien, Durchführung von Requalifizierungen sowie Bearbeitung von materialbezogenen Reklamationen einschließlich Korrekturmaßnahmen

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Erste Berufserfahrung (ca. 1–3 Jahre) im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Automobilindustrie oder einem industriellen Produktionsumfeld
Kenntnisse der gängigen Qualitätsmethoden wie APQP, PPAP, FMEA, 8D oder SPC sind von Vorteil
Praktische Kenntnisse des IMDS sowie der Prozesse zur Materialdatenberichterstattung.
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
Kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
Reisebereitschaft von bis zu 20 %

Warum Sie zu uns kommen sollten

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, bringen Ihre Ideen ein und leisten einen sichtbaren Beitrag zum Erfolg unseres Standorts. Es erwartet Sie ein stabiles Umfeld, moderne Infrastruktur und ein Team, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Dabei pflegen wir eine offene und unkomplizierte Du-Kultur über alle Hierarchiestufen hinweg.

Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen zur Stelle steht Ihnen Sara Wisler unter +41 79 722 54 24 gerne

zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Direktlink Online-Bewerbung

An alle Personalvermittler: Bitte nehmen Sie zuerst telefonischen Kontakt mit uns auf! Bewerbungen, die uns ohne Vorabsprache erreichen, werden kommentarlos abgelehnt.

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.

Über Sika

Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bau und in der
Industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 103 Ländern, produziert in über 400 Fabriken, entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation im Bau- und Transportwesen bei. Die mehr als 33’000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 11.20 Milliarden.

Für unseren Standort in Romanhorn TG, am schönen Bodensee, suchen wir einen hilfsbereiten und freundlichen Teamplayer als Quality Engineer.

Langfristige Perspektive in einem global erfolgreichen und gleichzeitig lokal verankerten Unternehmen
Spannende technische Herausforderungen mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
Attraktives Pensionskassenmodell mit individuellen Wahlmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten mit Jahresarbeitszeit und einer 40-Stunden-Woche
Mindestens 25 Ferientage sowie zusätzliche Ferientage ab dem 40. und 50. Altersjahr
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
Kostenlose Parkplätze sowie kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser